De eerste bijeenkomst voor trainers, coaches en leiders; BOUWEN AAN JE TEAM

Dit voetbalseizoen organiseren de commissies gedrag- en cultuur en voetbalzaken thema-avonden speciaal voor trainers, coaches en leiders. Alle trainers, coaches en leiders zijn hiervoor uitgenodigd. De eerste bijeenkomst werd georganiseerd op 29 augustus en stond in het teken van “Het bouwen aan je team”. Deze eerste bijeenkomst was een groot succes. Volgens de aanwezigen was het waardevol, leerzaam en inspirerend. 

De avond startte met een presentatie waarin Donald Suidman (vader van Zwaan – JO17-2) vertelde welke waardevolle lessen hij had gehaald uit het boek “De trainer maakt het verschil”. 

1.Focus niet op winnen. Zet plezier en groeien op 1! 

2. Maak samen met de spelers in het team een visie op zaken als: krijgt iedereen evenveel speeltijd, en speel je als je niet traint? Daarmee heb je meteen draagvlak en nemen ze meer verantwoordelijkheid voor de gang van zaken in het team. 

3. Verdiep je in wat kinderen motiveert (en demotiveert). En gebruik dat.  

Vervolgens gingen we met elkaar in gesprek over wat wij belangrijk vinden in het opzetten, versterken van een team en welke invloed wij, de trainers, de coaches en de leiders, daarop hebben. Aan de hand van stellingen gingen we met elkaar in gesprek over het bouwen aan een team; hoe kies je een aanvoerder? Hoe ga je om met gedragsregels? Moet je teams belonen na een wedstrijd en zo ja wanneer? Op welke manieren kan je autonomie geven aan je team? Soms bleken we heel eensgezind; bijvoorbeeld dat het goed is om de scheidsrechter een hand te geven na afloop. En soms hadden we over bepaalde stellingen andere gedachten. 

Het horen van ieders ideeën was interessant. Er is geen eenduidige aanpak om aan een goede sfeer in het team te werken en is afhankelijk van de leeftijd, samenstelling van het team, maar ook de eigenheid van de coaches, trainers en leider. Wel brachten we elkaar op nieuwe ideeën en inspireerden we elkaar om naar sommige zaken opnieuw te kijken. Bijvoorbeeld m.b.t. aanspreken van bepaald gedrag en het bespreken van doelen samen met je team. Je kan prima samen met je team een (nieuwe) aanvoerder kiezen of regels opstellen. 

Na afloop was er nog gelegenheid om met elkaar ervaringen uit te wisselen en kennis te maken met trainers, coaches en leiders van andere teams. Uit deze ontmoeting is een lijst ontstaan met gouden tips voor het werken met je team. Deze staan hieronder. 

SAVE THE DATE: De volgende bijeenkomst is in oktober/november en we hopen dan ook weer op een goede opkomst!

Misschien goed om te weten dat deze bijeenkomsten bedoeld zijn voor alle trainers, coaches en leiders. Juist ook ervaren trainers, coaches en leiders zijn van harte welkom. Er valt altijd wat te leren en het ontmoeten van je “collega’s” binnen PVC is niet alleen gezellig, maar ook waardevol om kennis en ervaringen te kunnen delen. 

De gouden tips van en voor de trainers, coaches en leiders van PVC

Ö     Regelmatig iets sociaals doen naast het voetbal. 
Bijvoorbeeld teambuilding spelletjes, gymzaal huren, uitje naar FC – Utrecht, picknick.

Ö     Start het seizoen met het opstellen van gedragsregels, samen met de spelers. Denk hierbij ook aan de basis 11!

Ö     Verzamel minstens 30 minuten voor een wedstrijd -> Dan is er tijd voor de sociale lijm voordat de focus naar de wedstrijd gaat.

Ö     Praat met het team over hun doelen. Wat willen zij?

Ö     Training evalueren met het team. Vragen wat ze het leukst/nuttigst/best/mooiste vonden?

Ö     Positieve coaching: Benoem wat goed is gegaan. 

Ö     Organiseer een ouder-kind wedstrijd.

De basis 11

Hierboven werden ze al even genoemd. Maar welke waren dat ook alweer: 
1. Doe het samen
2. Toon belangstelling
3. Wees positief
4. Laat de spelers spelen
5. Let op je taalgebruik
6. Laat plezier en prestatie samengaan
7. Vertrouw elkaar
8. Wees zuinig op materiaal
9. Toon respect voor iedereen
10. Geef de scheids altijd gelijk
11. Hou je hart blauwzwart