• Preventie- en integriteitsbeleid PVC Voetbal Utrecht

    Veiligheid, respect en samen sporten
    PVC Voetbal Utrecht wil een vereniging zijn waar iedereen veilig, met plezier en respect kan voetballen. Een positieve plek waar je je veilig voelt om jezelf te zijn en waar we elkaar durven aanspreken op ongewenst gedrag. Als er toch iets misgaat, weten we hoe we dit daadkrachtig en met zorg moeten aanpakken.
    Dit beleid helpt ons als club die omgeving te creëren en te behouden. Het gaat in op wat we van elkaar verwachten in gedrag en omgangsvormen, hoe we dit ingericht hebben en uitdragen en hoe we omgaan met signalen en meldingen. Ons beleid is gebaseerd op richtlijnen van NOC NSF en de KNVB.

    Gedragsregels PVC
    Samen zorgen we voor een veilige en respectvolle sfeer binnen PVC Voetbal Utrecht. Leden, bestuur, vrijwilligers, ouders, begeleiders en bezoekers houden zich daarom aan de algemene omgangsregels en voor rollen met een voorbeeldfunctie en bijzondere verantwoordelijkheid zijn deze aanvullend verbijzonderd.

    ... voor iedereen
    De basis-elf van PVC:
    Doe het samen. Help elkaar en los problemen op door erover in gesprek te gaan.

    1. Toon belangstelling in de ander. Iedereen hoort erbij bij PVC Utrecht.
    2. Wees positief en sportief. In en buiten het veld.
    3. Laat de spelers spelen. Geef iedereen de kans om lekker te voetballen.
    4. Let op je taalgebruik. Wees niet onaardig, scheld niet en maak geen gemene of nare grappen, roddel en pest niet, ook niet online.
    5. Laat plezier en prestatie samengaan. Zorg dat prestaties niet ten koste gaan van een veilige en positieve sfeer.
    6. Vertrouw elkaar en zorg dat iedereen zich prettig voelt.
    7. Wees zuinig op materiaal. Gebruik spullen van de club goed, maak niks kapot en ruim netjes op. Respecteer ook elkaars spullen en onze omgeving.
    8. Toon respect voor iedereen en houd rekening met elkaars grenzen. Discriminatie, (seksueel) intimideren, bedreigen of geweld gebruiken is strikt verboden.
    9. Geef de scheids altijd gelijk, zonder scheidsrechter geen sport.
    10. Hou je hart blauwzwart en speel met trots voor PVC.

    ... voor begeleiders en vrijwilligers
    Zorg voor een sfeer waarin sporters zich veilig en welkom voelen, waarin ze hun grenzen durven aangeven en problemen bespreekbaar gemaakt worden

    • Behandel iedere sporter met respect en waardigheid, ga open en tolerant om met verschillen
    • Respecteer de privacy van sporters, dring niet verder door in het privéleven dan voor je begeleiding noodzakelijk is.
    • Wees je bewust van machtsongelijkheid en onthoud je van elke vorm van machtsmisbruik.
    • Seksuele relaties of handelingen met jeugdleden onder de 16 jaar zijn verboden en worden als misbruik gezien.
    • Giften of andere vergoedingen die tegenprestaties kunnen vragen, worden niet gegeven of aanvaard.
    • Wees alert op signalen van ongewenst gedrag en aarzel niet met hulp vragen of melden bij bestuur of de vertrouwenscontactpersoon.
    • Nuttig geen alcohol voor of tijdens het coachen, trainen en begeleiden van jeugdteams
    • Vermijd aanrakingen en opmerkingen die kunnen worden ervaren als seksueel getint; wees terughoudend met lichamelijk contact
    • Zorg dat er nooit een volwassene alleen is met een kind, bijvoorbeeld in de kleedkamer of het materiaalhok; er moeten altijd minimaal twee begeleiders aanwezig zijn tenzij dit het eigen kind betreft.
    • Ga respectvol om met kleedkamers, toiletten en douches, geen ongewenste toegang, maak afspraken over telefoons.
    • Laat jeugdleden nooit als team volledig alleen, bijvoorbeeld in de kleedkamer of online. Zorg voor nabijheid (aanwezigheid met twee volwassenen of tenminste op gehoorafstand) om onderling ongewenst gedrag te voorkomen.

    ... voor bestuursleden en andere functionarissen
    Handel altijd transparant, betrouwbaar en in het belang van de club en haar leden

    • Stel gelijke behandeling voorop en nemen signalen en meldingen serieus
    • Gedraag je als voorbeeld voor anderen, met respect en integriteit.

    Aannamebeleid vrijwilligers
    Vrijwilligers zijn onmisbaar voor PVC Utrecht. Om de veiligheid te waarborgen hanteren wij een zorgvuldig aannamebeleid voor iedereen die direct met jeugdleden werkt en het bestuur:

    • Vrijwilligers worden bekend gemaakt met het preventiebeleid en de gedragsregels
    • De vrijwilliger verklaart zich akkoord met de gedragsregels van PVC Utrecht
    • Er wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangevraagd; deze wordt elke vier jaar vernieuwd. PVC Utrecht ondersteunt het VOG-proces en begeleidt vrijwilligers bij de aanvraag.
    • Zo nodig kunnen referenties worden opgevraagd bij eerdere verenigingen of de KNVB.

    Vertrouwenscontactpersoon (VCP)
    Onze vertrouwenscontactpersoon is het eerste aanspreekpunt voor iedereen die geconfronteerd wordt met ongewenst gedrag of vragen hierover heeft.

    • De VCP luistert, adviseert en kan verwijzen naar verdere hulp of instanties.
    • Alle meldingen worden vertrouwelijk en zorgvuldig behandeld.
    • Contactgegevens van de VCP zijn breed gedeeld binnen de club en beschikbaar via onze website (vcp@pvcvoetbal.nl).

    Gedrag & Cultuur commissie
    De commissie Gedrag & Cultuur houdt toezicht op de naleving van het preventiebeleid en adviseert het bestuur over ontwikkelingen. Het zorgt dat er aandacht is binnen de club middels communicatie en training voor gedrag en cultuur. Het ondersteunt de vertrouwenscontactpersoon en kan sparren en adviseren bij problemen en meldingen. (gedragencultuur@pvcvoetbal.nl)

    De commissie Gedrag & Cultuur beheert ook het pestprotocol van PVC. Dit gaat in hoe we pesten binnen onze vereniging zoveel mogelijk willen voorkomen en welke maatregelen we treffen als het zich toch voordoet.

    Protocol signalen en meldingen
    Wanneer grensoverschrijdend gedrag wordt gesignaleerd, wordt dit bij PVC serieus genomen en adequaat opgevolgd:

    • Belangrijk is dat als het veilig voelt, degene die het signaleert eerst zelf de persoon direct en respectvol aanspreekt die zich ongewenst gedraagt
    • Indien een gesprek niet voldoende is of onveilig voelt, meld de situatie bij het bestuur of de vertrouwenscontactpersoon.
    • De vertrouwenscontactpersoon en de commissie gedrag & cultuur kunnen adviseren over vervolgstappen en ondersteuning bieden.
    • Het bestuur behandelt meldingen zorgvuldig en neemt passende maatregelen in overeenstemming met de ernst van het gedrag.
    • Het is belangrijk dat iedereen zich veilig voelt om zorgen te uiten en dat melding maken geen negatieve gevolgen heeft.
    • Als het onveilig is om binnen de club zelf te melden of het gaat over het handelen van de club zelf dan kan ook melding gedaan worden bij de KNVB of het Centrum Veilige Sport Nederland.
    • Wanneer PVC Utrecht een melding krijgt van seksuele intimidatie of misbruik, heeft het bestuur een meldplicht naar de KNVB.

     

    Versie: December 2025